Tiền Giang: Đổi mới phương thức, nâng cao chất lượng họp giao ban hàng tuần
Từ tháng 02/2022, Cục QLTT tỉnh Tiền Giang tổ chức họp giao ban tuần trực tuyến với các Đội QLTT trực thuộc với sự tham dự của toàn thể công chức Cục; nhằm kịp thời truyền tải những nội dung công việc trọng tâm để tổ chức thực hiện thống nhất, kịp thời, hiệu quả.
Việc tổ chức họp giao ban định kỳ hàng tuần được Cục QLTT tỉnh Tiền Giang duy trì vào sáng thứ Hai đầu tuần theo Quy chế làm việc của Cục. Qua đó, đánh giá kết quả công việc đã thực hiện trong tuần trước, chỉ ra những khó khăn, vướng mắc, hạn chế, tồn tại và đề ra phương hướng, giải pháp thực hiện nhiệm vụ trong tuần tiếp theo. Thành phần dự họp gồm Lãnh đạo Cục, Lãnh đạo các Phòng, Đội trưởng các Đội QLTT trực thuộc, Kế toán trưởng.
Cục họp giao ban tuần 05 ngày 07/02/2022
Trước diễn biến phức tạp của tình hình dịch Covid-19, Cục tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, từng bước chuyển đổi hình thức họp từ trực tiếp sang trực tuyến với các Đội QLTT.
Để kịp thời phổ biến các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, những công việc liên quan và lắng nghe ý kiến phản ánh của công chức, đảm bảo triển khai thực hiện nhiệm vụ đầy đủ, thống nhất, nhanh chóng, hiệu quả; Cục QLTT tỉnh Tiền Giang tiếp tục tổ chức họp trực tuyến với các Đội QLTT và mở rộng thành phần dự họp đến toàn thể công chức của Cục từ tháng 02/2022. Việc tổ chức các cuộc họp đảm bảo tuân thủ đúng các quy định về phòng, chống dịch Covid-19.
Cục họp giao ban tuần 06 ngày 14/02/2022
Sau khi kết thúc họp giao ban của Cục trong buổi sáng thứ Hai, Cục có Thông báo kết luận của người chủ trì cuộc họp và triển khai đến các đơn vị trực thuộc. Trong buổi chiều thứ Hai hàng tuần, Đội trưởng các Đội QLTT tổ chức họp đơn vị để kiểm điểm công việc, hướng dẫn, tổ chức thực hiện kế hoạch, các nhiệm vụ trọng tâm trong tuần tiếp theo.
Quyền Cục trưởng Đỗ Văn Phước kết luận tại cuộc họp giao ban tuần 06
Việc chuyển đổi phương thức, thành phần họp giao ban định kỳ hàng tuần bước đầu tạo được chuyển biến tích cực; phát huy tính chủ động, tự giác của công chức trong việc chuẩn bị, tham gia phát biểu ý kiến; kịp thời nắm bắt và nâng cao hiệu quả công tác tham mưu, đề xuất, xử lý công việc; góp phần nâng trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ của từng công chức.
Bình luận