Phú Thọ tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ QLTT
Trong 02 ngày 12 và 13/6/2020 Cục QLTT Phú Thọ tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ nhằm bồi dưỡng, nâng cao năng lực và đánh giá trình độ chuyên môn nghiệp vụ trong hoạt động kiểm tra, kiểm soát và xử lý vi phạm hành chính.
Dự chỉ đạo Hội nghị đồng chí Nguyễn Quốc Trụ- Bí thư Đảng ủy, Cục trưởng, đồng chí Hà Thanh Bình- phó Bí thư, phó Cục trưởng cùng các đồng chí là lãnh đạo phòng Nghiệp vụ - tổng hợp, lãnh đạo phòng Thanh tra- pháp chế và 27 cán bộ, kiểm soát viên đang công tác tại các Đội QLTT trực thuộc.
Phát biểu khai mạc Hội nghị đồng chí Hà Thanh Bình- phó Cục trưởng đã quan triệt và yêu cầu cán bộ công chức nâng cao hơn nữa ý thức trách nhiệm, không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phương pháp làm việc và đạo đức nghề nghiệp, tạo môi trường sản xuất, kinh doanh lành mạnh thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng trên địa bàn tỉnh.
Tại buổi tập huấn, đồng chí Hoàng Đức Dương- trưởng phòng Nghiệp vụ, tổng hợp cũng đã giải đáp những khó khăn, vướng mắc trong quá trình áp dụng Thông tư 35/2018/TT-BCT ngày 12/10/2018 của Bộ Công Thương quy định về nội dung, trình tự, thủ tục hoạt động kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính và các biện pháp nghiệp vụ của lực lượng QLTT, đồng thời hướng dẫn công chức Đội biên tập tin, bài tuyên truyền đăng trên cổng thông tin điện tử.
Đồng chí Dương Xuân Dũng- Trưởng phòng, đồng chí Hà Thị Trường phó Trưởng phòng Thanh tra, pháp chế đã chú trọng trao đổi tại Hội nghị nội dung Nghị định số 19/2020/NĐ-CP ngày 12/02/2020 của Chính phủ về việc kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính và Nghị định số 31/2020/NĐ-CP ngày 05/3/2020 của Chính Phủ, sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 115/2013/NĐ-CP ngày 03/10/2013 của Chính phủ quy định về quản lý, bảo quản tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tạm giữ, tịch thu theo thủ tục hành chính.
Kết thúc hội nghị tập huấn nghiệp vụ, Ban tổ chức đã tiến hành sát hạch nghiệp vụ dưới hình thức trắc nghiệm và viết, để đánh giá trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức các Đội QLTT trực thuôc. Đồng thời, làm nền tảng để phân loại, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ phục vụ tốt nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
