Công chức Cục QLTT Sơn La hoà chung không khí cùng lực lượng QLTT cả nước trong trang phục mới
Sau 64 năm hình thành và phát triển (03/7/1957-03/7/2021), từ ngày 03/7/2021 lực lượng Quản lý thị trường khoác lên mình bộ trang phục mới với màu xanh dương thể hiện một tầm nhìn mới, biểu tượng cho sự trung thành, vững chắc và tin cậy.
Ngày 03/7/1957, sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 290/TTg lực lượng Quản lý thị trường tỉnh Sơn La được thành lập và phát triển cùng với lực lượng Quản lý thị trường trên cả nước. Kể từ khi thành lập, hình ảnh lực lượng QLTT gắn với trang phục màu xanh truyền thống hay còn gọi là màu “cỏ úa” đã trở thành dấu ấn đối với các tổ chức, cá nhân, đặc biệt đối với người dân tộc vùng sâu vùng xa khi lực lượng thi hành công vụ. Hình ảnh trên cũng được lưu giữ trong những miền ký ức đẹp của nhiều thế hệ lãnh đạo, công chức công tác trong lực lượng.
Thực hiện Thông tư số 56/2020/TT-BCT ngày 31/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Công Thương, chính thức từ ngày 3/7/2021, lực lượng Quản lý thị trường thay đổi màu trang phục từ màu “cỏ úa” sang màu “xanh dương” mang đến một sắc phục mới cho toàn lực lượng Quản lý thị trường thể hiện một tầm nhìn mới, biểu tượng mới.
Hơn 6 thập kỷ qua với màu cỏ úa đã ăn sâu vào tiềm thức của mỗi con người thật khó thay đổi. Tuy nhiên, trước sự biến động không ngừng của thị trường, với quyết tâm xây dựng nên một lực lượng với phong cách mới, với tầm nhìn mới hướng đến một lực lượng chính quy, chuyên nghiệp, hiện đại thì việc thay đổi trang phục sẽ là yếu tố mang tính biểu tượng cao.
Trang phục mới của lực lượng Quản lý thị trường chọn mang thông điệp cho sự tin tưởng, sức mạnh, sự uy nghiêm của cơ quan thực thi pháp luật.
Hình ảnh lãnh đạo Cục QLTT Sơn La trong ngày làm việc đầu tiên với trang phục mới
Trong thư chúc mừng của Tổng Cục trưởng Trần Hữu Linh nhân dịp 64 năm ngày Truyền thống lực lượng Quản lý thị trường có đoạn viết: “ Sự khác biệt không thể được tạo ra một sớm một chiều, nó là quá trình thay đổi nhận thức của mỗi cá nhân chúng ta, là sự thay đổi cách nhìn nhận của người dân, xã hội đối với toàn lực lượng. Đó là niềm tự hào được khoác lên bộ trang phục mới, là quá trình không ngừng học hỏi nâng cao nghiệp vụ và tăng cường hợp tác. Tôi tin rằng, nếu chúng ta có thể duy trì sự tập trung của mình, luôn luôn tìm tòi hoàn thiện, nỗ lực theo đuổi ý tưởng mới, hỗ trợ lẫn nhau thì chúng ta có thể đương đầu với mọi biến cố khó khăn. Con thuyền chúng ta đang chèo lái đã đi qua chặng đường dài 64 năm. Những kinh nghiệm hun đúc từ gian khó tích lũy thành sự vững vàng của ngày hôm nay”.
